С ног на голову

Подробности

Опубликовано 26.01.2026 12:18

Просмотров: 16

Мэр Москвы сообщил: «Сегодня дефицит трудовых ресурсов в Москве, то есть это вакантные места, которые не обеспечены рабочей силой, составляет от 400 тыс. до 500 тыс. человек», — сказал мэр. По его словам из-за демографической ситуации эта проблема будет нарастать». Так как не хватает квалифицированных рабочих, то Собянин добавил: «был «перекос»: готовили больше специалистов с высшим образованием, но значительно меньше люди шли учиться в колледжи.» То есть решение найдено вместо ВУЗов загнать молодежь в ПТУ и техникумы. Про мигрантов как панацеи вроде не сказано, но по факту ставка на них сохраняется.

В РФ «по данным исследовании SuperJob, о дефиците работников сообщают 78% компаний в России (для сравнения: 81% в 2024 году и 86% в 2023-м). Больше всего кадров сейчас не хватает в медицине (90%), строительстве (83%), в сферах продаж и услуг (по 80%) и логистики (79%). В IT с дефицитом сталкиваются 78% компаний, в финансах — 76%.

В декабре 2024 года в правительстве оценивали нехватку высококвалифицированных кадров в России в 1,5 млн человек. В основном речь шла о строительной и транспортной отраслях, а также о ЖКХ. Минтруд прогнозировал кадровый дефицит в стране на уровне 3,1 млн человек к 2030 году».

Схема у власти такая – есть дефицит рабочих рук, значит, сократим число студентов. В какой-то степени это оправдано, но непонятно как с этим соотносится задача довести число иностранных студентов до 500 тыс. Очевидно, что иностранцы идут РФ в убыток, экономим на своих, чтобы учить чужих, часть из которых ещё осядет в стране, что уменьшит дополнительно гомогенность населения. Число мигрантов сокращать не собираются, с учётом уже получивших гражданство и наличием у многих из них семей, то их численность продолжит расти, что также будет подрывать гомогенность. Оправдывается это демографической ситуацией.

Между тем, вопрос надо поставить ровно обратным образом. Во-первых, неплохо бы отчитаться о текущей эффективности маткапитала и того, насколько полезны оказались изменения, принятые в 2020 г. Отсутствие индексации в 2015-2019 гг. очевидно сказалось негативно, что, кстати, тоже требует объяснения. Если так переживают за демографию, почему тогда пожадничали и дестабилизировали ситуацию с рождаемостью.

При этом РФ «занимает одно из последних мест в мировом процессе роботизации промышленности по ключевому показателю — плотности промышленных роботов (количество роботов на 10 000 работников в обрабатывающей промышленности).

Статистика по плотности роботов (данные IFR World Robotics за 2023–2024 годы, глобальный средний показатель — 162 робота на 10 000 работников). У нас плотность составляет менее 10–33 роботов на 10 000 работников (в старых данных — около 6–10). Это значительно ниже глобального среднего и ставит Россию в группу стран с минимальной роботизацией (на уровне или ниже многих развивающихся экономик)».

В Москве также можно прилично сократить расходы бюджета на бордюры и даже на реновацию, что также снизит потребность в рабочих. Таким образом, власть должна бы ответить, почему вместо роботов упор сделан на мигрантов, почему испорчен маткапитал и почему нет режима экономии там, где он явно должен быть.